Payrolling

Wilt u soepel kunnen meebewegen met veranderingen in de markt, uw organisatie of wet- en regelgeving? Kies dan voor de payrolling de oplossing van EP’92. U werft en selecteert zelf uw werknemer, maar zonder een arbeidsovereenkomst met hen af te sluiten. De werknemer komt op de loonlijst van EP’92 en u krijgt de factuur volgens het afgesproken tarief.

EP’92 en Payrolling biedt vele voordelen. Ontzorgen, risicobeperking en flexibiliteit staat centraal. U doet uw eigen werving en selectie, maar met behulp van payrolling worden u de contractuele en administratieve verplichtingen uit handen genomen. Uw medewerker krijgt waar hij recht op heeft, namelijk een arbeidsovereenkomst met een beloningsregeling conform uw bedrijfsregeling/cao. Zo houdt u meer tijd over voor uw kernactiviteiten. Strikt genomen is payroll het uitbesteden van de juridische aspecten rond het werkgeverschap. Maar voor onze klanten en voor Ep’92 betekent payroll veel méér. Meer vrijheid bijvoorbeeld, minder risico’s, meer flexibiliteit, maar ook meer binding met u als opdrachtgever. Middels onze cloud applicatie Hallo EP’92 behoren tevens tijdrovende administratieve afhandelingen tot het verleden. Tijdsbesparing voor u en voor ons.

© 2016-2019