Details

  • Type aanvraagUitzenden
  • Datum09-04-2021
  • Vacturenummer102648
Kunnen wij je helpen?

Teamleider Rode Kruis Amsterdam-Amstelland ParttimeUitzenden

Functieomschrijving

Voor het Nederlandse Rode Kruis zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider voor het district Amsterdam-Amstelland. Het betreft een uitdagende functie in een organisatie waar veel in beweging is, met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De functie is voor 32 uur per week. In eerste instantie voor een periode van één jaar met mogelijkheid tot verlenging. De salariëring van de functie valt in schaal 11(min. € 3.144,13 tot max. € 4.159,49 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) van de NRK cao, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Het district Amsterdam-Amstelland bestaat uit 27 beroepskrachten en ruim 700 vrijwilligers, 16.000 Ready2Helpers en een bestuur. Het district omvat de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Ouder-Amstel en Uithoorn met bijna 1 miljoen inwoners.

De ultieme uitdaging voor het district is momenteel het ondersteunen van mensen die door COVID-19 zijn getroffen. Onze hulpverleners en vrijwilligers zetten zich daarom iedere dag in om mensen door de pandemie heen te helpen.

Wat ga je doen

  • Je geeft operationeel leiding aan het team. Waaronder fondswerving, marketing, communicatie, vrijwilligersmanagement en hulpverlening;
  • Je draagt zorg voor de juiste informatievoorziening en managementrapportages voor de districtsmanager en bestuur;
  • Je bereid gedegen stukken voor, voor de districtsmanager en bestuur;
  • Je brengt structuur aan en maakt processen inzichtelijk binnen de organisatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, denk aan facilitair, ICT en logistiek;
  • Je coördineert beide Rode Kruis vestigingen in het district; Amstelveen en Amsterdam;
  • Je bent de rechterhand van de districtsmanager, je rapporteert aan de districtsmanager, en vervangt de districtsmanager indien nodig;
  • Je geeft operationeel leiding aan overstijgende activiteiten en/of projecten.

Functie eisen

  • Je krijgt energie van het werken in een veranderende organisatie waar veel flexibiliteit, ondernemerschap en wendbaarheid verwacht wordt;
  • Je weet medewerkers en vrijwilligers te motiveren en coachen, je hebt humor en relativeringsvermogen heeft en bent een teambuilder.
  • Je bent een goede representatie van het zowel intern als extern beleid van het district, deze uitdraagt en het Rode Kruis vertegenwoordigt;
  • Je bent kundig in het schrijven en uitwerken van beleidsstukken en processtukken;
  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau heeft;
  • Je bent bereid om buiten kantoortijden activiteiten of vergaderingen bij te wonen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met vrijwilligers.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en passende competenties en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief, schrijfvaardigheid, ondernemerschap en draagvlak creëren.

Ben jij de flexibele, ervaren teamleider die wij zoeken en daarnaast graag maatschappelijk betrokken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande button. Heb jij aanvullende vragen over deze vacature, neem dan gerust contact met ons op via telefoonnummer 070 - 360 99 22!

© 2016-2021