HR medewerker

Als HR medewerker ben je samen met de directie verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Je bent het eerste aanspreekpunt op HR-gebied voor medewerkers en leidinggevenden, zorgt dat processen soepel verlopen en denkt actief mee over verbeteringen. Je brengt structuur, overzicht en menselijkheid in alles wat met HR te maken heeft, een onmisbare schakel binnen het team.

Wat ga je doen?

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
• Verzuimregistratie en -opvolging in samenwerking met de arbodienst
• Coördineren van werving & selectie (inclusief vacatureteksten opstellen en plaatsen)
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten
• Verzorgen van de onboarding van nieuwe collega’s
• Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Adviseren van het management over arbeidsvoorwaarden en HR-vraagstukken
• Organiseren van opleidingen, trainingen en bijscholing
• Signaleren van HR-ontwikkelingen en doen van verbetervoorstellen
• Onderhouden van contacten met externe partijen (salarisadministratie, arbodienst)
• Meewerken aan de verdere inrichting en optimalisatie van het HR-systeem (Afas)

• Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in HRM of Personeel & Arbeid
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Kennis van arbeidsrecht en HR-administratie
• Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en een vooruitziende blik
• Heldere en prettige communicatie
• Ervaring met HR-systemen zoals Afas is een pré

• Een zelfstandige, afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief
• Flexibiliteit in het indelen van je werkweek
• Een fijne werkomgeving binnen een groeiende en betrokken organisatie
• Een salaris conform de cao Metaal en Techniek (indicatie: €2.800 – €4.200 o.b.v. 40 uur)
• Een uitstekende pensioenregeling
• Toegang tot aantrekkelijke kortingen via een medewerkersplatform
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Een loyaliteitsbonus bij langdurige samenwerking

De organisatie is al meer dan 50 jaar gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van gebouwgebonden installaties binnen de utiliteitsbouw. Ze bedienen een breed scala aan opdrachtgevers, waaronder culturele instellingen, kantoren, rechtbanken en musea. Met een nuchtere, no-nonsense aanpak leveren zij hoogwaardig vakwerk, waarbij kwaliteit en samenwerking centraal staan. Medewerkers vormen de kern van het succes, daarom wordt er actief geïnvesteerd in hun ontwikkeling, werkplezier en professionele groei.