Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Details
- CategorieOverig
- BranchTransport / Logistiek / Luchtvaart
- Locatie's-Gravenhage
- Type aanvraagWerving & Selectie
- Uren per week 38 - 40
- NiveauMBO
- ErvaringVan 2 tot 5 jaar
- Salaris €4000 - €6000 per maand
Achter efficiënte HR- en Financeprocessen staat een applicatie die naadloos aansluit op de organisatie. Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS zorg jij ervoor dat processen slimmer worden ingericht, gebruikers optimaal worden ondersteund en AFAS maximaal wordt benut. Zo maak je iedere dag het verschil voor collega's én de organisatie.
Je vertaalt wensen vanuit de business naar slimme oplossingen binnen AFAS, denkt actief mee over procesverbeteringen en begeleidt collega's bij het optimaal gebruiken van de applicatie. Daarbij werk je nauw samen met HR, Finance en key-users en speel je een belangrijke rol in de verdere inrichting en ontwikkeling van AFAS.
Omschrijving
Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers en de applicatie. Je analyseert processen, vertaalt wensen naar passende oplossingen en zorgt ervoor dat AFAS optimaal aansluit op de dagelijkse praktijk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je beheert de functionele inrichting van AFAS, waaronder autorisaties, gebruikersrechten en workflows;
- Je analyseert HR- en Financeprocessen en vertaalt deze naar passende functionaliteiten binnen AFAS;
- Je ontwikkelt rapportages, begeleidt updates en ondersteunt bij test- en implementatietrajecten;
- Je adviseert gebruikers, schrijft werkinstructies en ondersteunt collega's bij het optimaal gebruiken van AFAS;
- Je signaleert verbetermogelijkheden en doet voorstellen om processen verder te optimaliseren.
Eisen
Je krijgt energie van het verbeteren van processen en verdiept je graag in de mogelijkheden van AFAS. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, denkt in oplossingen en weet complexe vraagstukken helder over te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare ervaring met het functioneel beheren van zowel het HR- als het financiële pakket van AFAS;
- Kennis van HR-processen en payroll;
- Sterke analytische vaardigheden en een kwaliteitsgerichte werkwijze;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
- Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig én samen te werken.
Wat wij bieden
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je de ruimte krijgt om processen te verbeteren en écht impact te maken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is volop aandacht voor jouw ontwikkeling.
Je kunt rekenen op:
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, coaching en praktijkervaring.
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een organisatie die volop investeert in de verdere ontwikkeling van HR- en Financeprocessen. Samen met een betrokken team werk je aan de verdere inrichting en optimalisatie van AFAS en krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren die direct bijdragen aan de organisatie.
