(Junior) HR medewerker
Details
- CategorieHuman Resources
- BranchOverig
- Locatie's-Gravenhage
- Type aanvraagWerving & Selectie
- Uren per week 24 - 38
- NiveauMBO
- ErvaringVan 1 tot 2 jaar
- Salaris €2830 - €3230 per maand
Zorg jij voor een HR-administratie op rolletjes? Je krijgt de kans om processen te verbeteren en collega’s met uiteenlopende vragen te helpen. Klaar om de HR-administratie naar een next level te brengen met frisse ideeën en een dosis energie?
Functieomschrijving
Als junior HR Medewerker zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt binnen de HR-administratie. Je bent de spil tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-systeem AFAS.
Jouw taken:
- Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en managers.
- Verwerken van personeelsgegevens en zorgen voor een correcte salarisadministratie.
- Opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten.
- Ondersteunen bij verbeteringen van HR-processen.
- Helpen bij verzuimregistratie en rapportages.
- Samenwerken met je collega’s om HR soepel te laten verlopen.
Functie eisen
Jij bent enthousiast en gaat altijd voor het beste resultaat. Je werkt nauwkeurig en draait je hand niet om voor lastige HR-zaken. Je herkent jezelf in het volgende:
- Mbo werk- en denkniveau.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom werk en sociale zekerheid.
- Servicegericht en communicatief sterk.
- Goed in schakelen en georganiseerd werken.
- Kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met AFAS (geen must, het wordt je graag geleerd!).
Wat bieden wij
Je komt te werken in een organisatie waar een fijne, open en collegiale werkomgeving is, waar hard gewerkt wordt maar waar ook tijd voor elkaar is. Je krijgt bij hen alle ruimte om zaken zelfstandig op te pakken. Verder bieden zij:
- Een salaris tussen €2.830,00 en €3.230,00 bruto per maand o.b.v. 38 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een functie voor 24 tot 38 uur per week.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor professionele groei.
- Flexibele werktijden en hybride werken (deels thuiswerken mogelijk).
- Een open, informele werksfeer binnen het HR-team.
- Regelmatige gezellige activiteiten, zoals teamuitjes, borrels en andere evenementen om successen te vieren.
Over de opdrachtgever
Het bedrijf omvat diverse werkmaatschappijen die actief zijn in autoleasing, autoverhuur, autoverkoop, aanhangwagenverhuur, autoschadeherstel, tankstationexploitatie en automatisering. Met ruim 1300 medewerkers verspreid over verschillende onderdelen, opereert het vanuit het hoofdkantoor in Den Haag.
