Recruiter traffic

In deze rol richt jij je specifiek op het werven van kandidaten voor verkeersfuncties. Denk aan verkeersregelaars, veiligheidsmedewerkers, parkeerwachten en evenementenbegeleiders. Jij weet hoe je deze mensen vindt, aanspreekt én enthousiasmeert voor een mooie baan waarin zij bijdragen aan veiligheid, doorstroming en een goed georganiseerd evenement of project.

Wat ga je doen?

• Actief sourcen van kandidaten voor verkeersgerelateerde functies
• Voeren van telefonische en fysieke kennismakingsgesprekken
• Schrijven van wervende vacatureteksten gericht op deze doelgroep
• Beoordelen van cv’s en profielen; de juiste persoon op de juiste plek zetten
• Intensief contact onderhouden met teamleiders en planners over personeelsbehoefte
• Adviseren van hiring managers over wervingsaanpak en -strategieën
• Meedenken over doelgroepgerichte campagnes en samenwerkingen

• Ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare functie
• Affiniteit met operationele of uitvoerende beroepen is een pré
• Je weet hoe je met verschillende mensen schakelt, van kandidaat tot manager
• Je bent communicatief sterk, sociaal én praktisch ingesteld
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is mooi meegenomen)

• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een informeel team
• Een auto van de zaak voor woon-werkverkeer (in overleg)
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om snel te starten
• Een passend salaris op basis van ervaring en cao
• Een fijne werksfeer met gezellige collega’s en regelmatig leuke uitjes

ABR Traffic Services is dé specialist in het arrangeren van veiligheid rondom de werkplek en in het verkeer. Met jarenlange ervaring en een sterke focus op dienstverlening, flexibiliteit en service zorgen zij ervoor dat opdrachtgevers hun projecten veilig en efficiënt kunnen uitvoeren. Als onderdeel van de ABR Groep, een organisatie die gespecialiseerde uitzendbedrijven in diverse sectoren verenigt, bieden zij volledige ondersteuning bij de uitvoering en begeleiding van projecten.